IAL

La guida dei lavoratori 2012, aggiornata al 30 ottobre 2011 con le più recenti modifiche legislative, è il pratico strumento di conoscenza e di consultazione per addetti, operatori e professionisti del settore. Rivolta a chi lavora, si avvicina alla pensione o è già in pensione, risponde a quesiti e dubbi, offrendo tutte le informazioni utili per tutelare e gestire il lavoro proprio e quello dei propri dipendenti.

Le novità di quest'anno Sul fronte del lavoro segnaliamo il Testo unico sull'apprendistato che si configura, nelle sue varie tipologie, come contratto a tempo indeterminato finalizzato all'occupazione e alla formazione dei giovani, nonché la nuova norma sull'attivazione dei tirocini formativi e di orientamento, contenuta nella legge 14 settembre 2011, n. 148 (manovra correttiva di finanza pubblica).

La stessa legge, all'art. 8, stabilisce che i contratti collettivi aziendali e territoriali possono realizzare specifiche intese sull'organizzazione del lavoro e della produzione, sottoscritte a maggioranza dalle rappresentanze sindacali, anche in deroga alle disposizioni di legge e alle regolamentazioni dei contratti collettivi nazionali.

Sul fronte previdenziale, novità importanti riguardano l'aumento graduale, a partire dal 2014, dell'età pensionabile delle donne nel settore privato, l'anticipazione al 2013 dell'aumento dei requisiti anagrafici per la pensione in relazione all'aspettativa di vita, l'estensione della «finestra mobile» ad altri comparti lavorativi.

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