Il
volume ripropone temi e contenuti del progetto "Accrescere le competenze del sindacato nella contrattazione della
formazione continua", sostenuto da Fon.Ter. e realizzato dallo IAL CISL Nazionale in sinergia con la FISASCAT
CISL. Il progetto ha coinvolto trecento sindacalisti in
seminari e sessioni individuali di studio. Il suo esito positivo testimonia una
forte consapevolezza circa il valore
della formazione continua e del suo esercizio tramite i Fondi e gli
strumenti di sostegno pubblico; testimonia soprattutto la volontà di dirigenti
e delegati di contribuire alla progettazione e attuazione dei Piani formativi
presentati dalle aziende, collegandoli alla funzione di tutela e promozione dei
lavoratori.
È emerso che dove più incisiva è l'azione degli operatori sindacali, più vivo è l'interesse delle imprese ad aderire ai sistema dei Fondi, più facile è la spinta alla formazione continua come veicolo di benefici, economici e professionali, per i lavoratori.
La formazione continua sfida il sindacato del prossimo futuro e le sue capacità di rappresentanza. Gli interventi di Giorgio Santini, Segretario generale aggiunto, responsabile del dipartimento Formazione e lavoro, di Pierangelo Raineri e Rosetta Raso, rispettivamente Segretario generale e Segretario organizzativo della FISASCAT CISL, ne sviluppano implicazioni e prospettive entro l'ampia strategia di una CISL che persegue la bilateralità come elemento di innovazione e rafforzamento delle relazioni sindacali, di vera partecipazione e più convinto protagonismo dei suoi attori.
| Titolo | Contrattazione e formazione continua - Le competenze del sindacato |
|---|---|
| Autore |
(a cura di) IAL e FISASCAT |
| Casa Editrice |
Edizioni Lavoro |
| Anno |
2011 |











