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Chi siamoChi siamo, la nostra mission, le nostre attività e i nostri partner

Lo IAL Srl Impresa Sociale

Innovazione Apprendimento Lavoro è la più grande rete di Srl con la qualifica di impresa sociale operanti in Italia nel campo della formazione professionale e continua.

Fondato su iniziativa della CISL nel 1955 per promuovere una migliore tutela del Lavoro, a partire dalla qualificazione professionale dei lavoratori e dalla competitività delle imprese, lo IAL ha mantenuto il proprio radicamento nelle politiche del lavoro, acquisendo una posizione di leadership nell'offerta di servizi, attività e percorsi di formazione rivolti sia alle persone che alle organizzazioni, sempre più articolati e specialistici, anche grazie ad una qualificata rete di partner, in Italia e all'estero.

 La continua ricerca dell'innovazione, nelle metodologie e nei processi, consente ad Innovazione Apprendimento Lavoro di offrire servizi e prodotti di formazione "su misura", altamente competitivi, con caratteristiche di efficacia, flessibilità e qualità certificate, garantite dall'accreditamento regionale di tutte le 14 imprese sociali del sistema, requisito necessario per operare nel campo della formazione finanziata con risorse pubbliche e dai Fondi Interprofessionali.

Il Sistema IAL garantisce servizi integrati, progettati ed erogati tenendo conto delle reali esigenze delle persone, delle imprese e dei territori per svilupparne le opportunità di crescita anche guardando all'Europa, dove lo IAL è presente con delegazioni a Bruxelles, Stoccarda e Sofia.

Qualità ed efficienza, flessibilità e razionalità, innovazione e coerenza, crescita e partecipazione. Questi i cardini del nostro modo di intendere e fare "la formazione": un cantiere sempre aperto che, per crescere e migliorare, ha bisogno di continui stimoli e approfondimenti culturali, che trovano spazio nella nostra rivista Formazione Domani.

Anche per questo abbiamo rafforzato l'investimento in nuove tecnologie, sviluppando una gamma di percorsi e servizi web based, erogati attraverso la nostra piattaforma per la formazione a distanza accessibile dal portale nazionale.

La dimensione relazionale del nostro agire, le strategie organizzative flessibili e le buone prassi costituiscono il vero valore aggiunto della nostra attività.

La definizione della didattica e la personalizzazione delle metodologie applicate in funzione del risultato atteso vengono implementate attraverso l'attivazione di una fitta rete di collaborazioni con:

  • studi e società di consulenza prestigiosi
  • professionisti del mondo della ricerca e dello sviluppo
  • autorevoli esperti provenienti dal mondo accademico
  • responsabili ed esperti di gestione delle risorse umane
  • ricercatori di enti e istituti legati al mondo della formazione (ad es. ISFOL)
  • project manager e coordinatori esperti nella gestione di progetti complessi
  • formatori di comprovata esperienza

Capitalizzando le professionalità interne al sistema ed il contributo specializzato dei nostri partner, abbiamo consolidato l'impegno nel campo della formazione, con interventi mirati sia su temi trasversali che specifici, spesso concordati con le organizzazioni di rappresentanza e con le aziende, in particolare:

  • Formazione per i manager e per le figure di governance
  • Gestione delle risorse umane
  • Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Pari opportunità
  • Empowerment
  • Contrattazione collettiva e sviluppo negoziato
  • Tecniche di gestione del cliente
  • Comunicazione
  • Marketing
  • Team building
  • Informatica ed ECDL
  • Area linguistica
  • Controllo di gestione

Sosteniamo, inoltre, le strategie di sviluppo delle imprese, orientandole rispetto alle diverse fonti di finanziamento disponibili (regionali, nazionali, comunitarie e stanziate dai Fondi Interprofessionali).

Grazie all'esperienza maturata e al solido know-how acquisito, Innovazione Apprendimento Lavoro rappresenta, dunque, un interlocutore autorevole per le imprese, in grado di offrire un supporto altamente qualificato nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni, nella progettazione degli interventi e nella gestione delle azioni di formazione.

Per saperne di più

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